Ergebnisse

Umfrageergebnis AG Besoldung - Vorbereitung Sitzung 2023

 

 

 

Ingesamt Antwortende: 14

Benefits - Welche Möglichkeiten abseits des Gehalts nutzen die Städte, um Mitarbeitende für sich zu gewinnen bzw. an sich zu binden?

unbedingt in der nächsten Sitzung behandeln 8 57.1%
behandeln wenn Zeit bleibt 3 21.4%
kann warten 3 21.4%

Interner Arbeitsmarkt – Welche Möglichkeiten haben Mitarbeitende in den Städten, sich innerhalb des internen Arbeitsmarktes weiter zu entwickeln? Gibt es ein „internes AMS“ bzw. entsprechende Karrieremodelle?

unbedingt in der nächsten Sitzung behandeln 6 42.9%
behandeln wenn Zeit bleibt 3 21.4%
kann warten 5 35.7%

Leistungsanreizmodelle in den Städten

unbedingt in der nächsten Sitzung behandeln 9 64.3%
behandeln wenn Zeit bleibt 3 21.4%
kann warten 2 14.3%

Modellstellenzuordnung in der Praxis

unbedingt in der nächsten Sitzung behandeln 7 50%
behandeln wenn Zeit bleibt 4 28.6%
kann warten 3 21.4%

Stellenbeschreibungen/Anforderungsprofile in der Praxis

unbedingt in der nächsten Sitzung behandeln 1 7.1%
behandeln wenn Zeit bleibt 8 57.1%
kann warten 5 35.7%

Anrechnung von Vordienstzeiten in der Praxis

unbedingt in der nächsten Sitzung behandeln 5 35.7%
behandeln wenn Zeit bleibt 5 35.7%
kann warten 4 28.6%

Allgemeine Anmerkungen

  • Das Thema "Zugangsvoraussetzungen in der Praxis" wäre für uns auch von Interesse, falls Zeit bleibt. Danke!
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